O acordo na Tenaris Confab foi aprovado pelos trabalhadores da fábrica em Pindamonhangaba, no Vale do Paraíba. A proposta reúne mudanças salariais e de jornada, segundo informações divulgadas sobre a negociação.
A votação ocorreu durante a Campanha Salarial, após negociação entre o Sindicato dos Metalúrgicos e a empresa. O resultado inclui benefícios financeiros e alterações nas escalas de trabalho.
A aprovação foi na tarde de quinta-feira, 29 de outubro de 2026, e envolve os trabalhadores da unidade de Pindamonhangaba. A fábrica produz tubos para o setor de petróleo e emprega cerca de 1.300 pessoas.
Além das mudanças na remuneração, a proposta prevê novos formatos de jornada e discussões sobre adequações. O presidente do Sindmetalpinda, André Oliveira, afirmou que a negociação continua.
Reajuste salarial, vale-alimentação e pagamentos até o Natal
Os termos do acordo na Tenaris Confab incluem reajuste salarial de 5,4%, composto por 1,46% de aumento real. O vale-alimentação teve reajuste de 12% e passou a R$ 500.
O calendário de pagamentos prevê um abono de R$ 1.055 em 18 de novembro. Em dezembro, os trabalhadores também receberão um cartão de Natal de R$ 1.000 e uma cesta natalina avaliada em R$ 500.
Com o novo valor do vale-alimentação, cujo primeiro pagamento estava previsto para 30 de outubro, cada trabalhador receberá R$ 3.555 em valores fixos no cartão até o Natal, conforme a proposta. A estimativa apresentada na negociação é de que os pagamentos acrescentem R$ 4,6 milhões à economia até o fim do ano.
Considerados também os reajustes salariais, o impacto anual estimado da negociação chega a R$ 14 milhões. Os valores e benefícios fazem parte da proposta aprovada pelos trabalhadores.
Novas escalas de trabalho e negociação sobre jornadas
Entre os novos formatos previstos está a escala 4×3, com turno fixo e folgas às sextas-feiras, aos sábados e aos domingos. Essa jornada inclui adicional de turno de R$ 500 a cada quatro meses.
Para quem trabalhar em horas extras nessa escala, os pagamentos podem chegar a 200%, conforme as condições previstas. A proposta também inclui escalas 4×4, 3×3 e 2×2, nas quais a jornada semanal pode alcançar 38,5 horas.
O presidente do Sindmetalpinda, André Oliveira, afirmou que algumas das novas escalas já atendem à jornada de 40 horas. Segundo ele, o acordo prevê como será negociada a adequação à nova lei, com discussões específicas para cada função.
Oliveira também declarou que a escala 6×1 já não era adotada em Pindamonhangaba. Ao comentar a proposta, o presidente do sindicato mencionou a discussão com os trabalhadores e a aprovação das medidas, além de afirmar que as negociações prosseguem.
